KI-Adventskalender – Tag 18 von 24: KI im Führungsalltag – laufende Entscheidungen statt Einmal-Projekt
TL;DR
KI ist für die Geschäftsführung kein klassisches Projekt, das man „einmal einführt“, sondern ein Thema, das laufend Entscheidungen erfordert – zu Tools, Use Cases, Risiken und Kommunikation; genau hier zahlt sich eine regelmäßige Sparringsstruktur aus.
Inhalt
Viele behandeln KI wie ein Projekt:
- Startdatum,
- Projektteam,
- Meilensteine.
Irgendwann ist das Projekt „abgeschlossen“ – und KI verschwindet wieder aus dem Fokus.
In der Realität ist KI eher wie:
- Digitalisierung,
- Qualitätsmanagement,
- oder Führungskultur.
Etwas, das nie „fertig“ ist, sondern laufend Entscheidungen erfordert.
Welche Entscheidungen im Führungsalltag anfallen
Typische Fragen, die mir Geschäftsführer:innen stellen:
- „Sollen wir dieses neue Tool testen – oder ist das nur Hype?“
- „Wie weit gehen wir beim Einsatz von KI in sensiblen Bereichen?“
- „Was kommunizieren wir intern, ohne Panik zu schüren?“
- „Welche Use Cases priorisieren wir als Nächstes?“
- „Wie reagieren wir, wenn Fachleute im Unternehmen Sorge haben?“
Das sind keine IT-Fragen.
Das sind Führungsfragen.
Warum eine laufende Sparringsstruktur sinnvoll ist
Statt:
- jedes Mal bei Null anzufangen,
- sich in Einzelgesprächen zu verheddern,
- und bei jeder neuen Entwicklung verunsichert zu sein,
haben Sie im Executive KI-Sparring Light:
- einen monatlichen Fixpunkt (Sparrings-Call),
- eine:n feste:n Ansprechpartner:in,
- die Möglichkeit, Zwischenthemen schnell per Mail/Messenger zu klären.
Das senkt nicht die Komplexität der Welt – aber die Komplexität in Ihrem Kopf.
Was das langfristig für Ihr Unternehmen bedeutet
Mit einer laufenden Sparringsstruktur:
- wächst Ihre eigene Klarheit,
- werden Entscheidungen konsistenter,
- wird KI Teil Ihres normalen Führungsalltags – nicht ein Sonderthema für Spezialist:innen.
Das ist aus meiner Sicht der einzige Weg, wie KI auf Dauer seriös im Mittelstand ankommen kann.
Wenn Sie KI nicht als kurzfristigen Hype, sondern als Führungsaufgabe sehen
Wenn Sie sich wünschen, bei diesem Thema einen verlässlichen, vertraulichen Sparringspartner an Ihrer Seite zu haben: